Tekoäly on yksi nykypäivän kuumimmista ja kiinnostavimmista teknologioista. Sen käyttö tarjoaa monia mahdollisuuksia, mutta herättää myös kysymyksiä, erityisesti eettisiä kysymyksiä. Itse haluan tässä tekstissä keskittyä puhumaan tekoälystä työkaluna, jota voimme hyödyntää coaching-yrittäjinä. Blogin inspiraationa toimi 13.2.2024 ICF Finlandin jäsenilleen järjestämä webinaari, jossa Timo Muhonen kertoi meille Ensiaskelista AI:n käyttöön coachina.
Opintojen loppuvaiheessa moni nuori kaipaa tukea työnhakuun liittyvissä pohdinnoissa ja ajatusten pallottelussa. Coachingista on iso apu opiskelijalle elämän risteyskohdassa. ICF Finlandin ammatticoachit ovat jo vuosien ajan tarjonneet pro bono -coachingia työelämään siirtyville nuorille.
Käsi sydämelle, esihenkilö: menikö muutos suunnitellusti maaliin vai toteutuiko se vain osittain? Muutos tapahtuu aina ihmisten ajattelun ja toiminnan muutoksen kautta, eli muutosta johdetaan ihmisiä johtamalla. Ja kun johdetaan ihmisiä, jokainen etenee muutoskäyrällä omassa tahdissaan. Omaa ja toisten muutoskyvykkyyttä voi kuitenkin kasvattaa coachingin avulla. Coaching tutkitusti edistää yhteistyökykyä, lisää resilienssitaitoja ja auttaa kirkastamaan tavoitteita sekä muuttamaan ne konkreettisiksi suunnitelmiksi.
